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企业的实验室是企业计量技术机构,绝大多数企业往往被管理层指定为承担测量管理体系的策划、建立和运行部门,楼主非常关心这情况下实验室又建立了实验室管理体系,如何处理两个管理体系之间的关系。我的看法如下:测量管理体系属于整个企业,实验室管理体系属于实验室自己。两个体系一个大(属于整个企业),一个小(仅属于实验室一个管理部门),《管理手册》这个“宪法”级文件就应各自独立。但实验室也是企业的一个组成部分,对企业而言其主要职责是测量过程的实施和/或测量设备的计量确认,为了处理好一大一小两个管理体系的关系,以企业全局来看,实验室管理体系的程序文件可以独立,但尽管独立也不能与企业测量管理体系程序文件相抵触。若实验室管理体系的程序文件适用于企业实验室以外的各单位,也可以直接纳入测量管理体系程序文件中,功能或名称完全相同的程序文件,测量管理体系不一定再另外再制定。上述这个原则也适用于处理与其它管理体系(质量管理、管理、环境管理、能源管理、设备管理、行政管理等等各种管理体系)的关系。其它管理体系也有文件管理、记录管理、管理评审、内部审核、纠正措施、……等一系列管理程序,对于这些各种管理体系都需要的程序文件,企业完全可以制作成“公用积木块”式文件。我的建议是体系“模块化”管理,有人称为管理体系的整合,我并不赞成,我认为还是称为管理体系的模块化为好。一个公用积木块文件可能适用于数十个管理体系,光整合后的体系名称在文件中就占据了大量篇幅,很不经济,甚至某些管理体系(如楼主所说的“听说”)不愿意与其它管理体系“整合”。企业各种体系模块化管理后,测量管理体系可直接采用“公用积木块”程序文件,不再另行制定,仅制定测量管理体系特殊的“专用积木块”程序文件即可,选择合适的“公用积木块”和测量管理体系“专用积木块”搭建企业测量管理体系这个“大厦”就很方便了。


做知识产权管理体系认证需要准备以下资料: 企业的法律文件:包括企业章程、阜新太平同城工商营业执照、阜新太平同城税务登记证等。 知识产权管理体系文件:包括知识产权管理体系手册、阜新太平同城程序文件、阜新太平同城工作指导书、阜新太平同城记录表、阜新太平同城培训材料等。 知识产权相关的法律、阜新太平同城法规和标准:包括 法、阜新太平同城商标法、阜新太平同城著作权法等相关法律法规以及ISO9001、阜新太平同城ISO14001、阜新太平同城ISO27001等相关标准。 企业的组织架构和人员情况:包括组织架构图、阜新太平同城人员职责、阜新太平同城培训记录等。 知识产权相关的管理记录:包括 、阜新太平同城商标、阜新太平同城著作权等相关申请、阜新太平同城授权、阜新太平同城维护等管理记录。 内部审计记录和管理评审记录:包括内部审核报告、阜新太平同城管理评审报告等。 外部评审记录:包括前期的评审准备记录、阜新太平同城评审报告等。 其他相关资料:包括科研项目资料、阜新太平同城技术报告、阜新太平同城 授权、阜新太平同城商标注册等相关证明材料。 总之,做知识产权管理体系认证需要准备大量的资料,企业应该根据认证标准要求进行分类整理,确保准备的资料齐全、阜新太平同城准确、阜新太平同城规范



ISO14000认证合规性承诺的一部分,组织应当建立、实施并保持一个或多个程序,定期评价对适用于环境因素的法律法规要求的符合。组织应当记录评价结果。 ISO14000认证合规性评价可针对多项或单项法律法规要求。评价合规性的方法很多,如通过下述过程: 1、审核。 2、ISO14000认证文件和(或)记录评审。 3、对设施的检查。 4、面谈。 5、对项目或工作的评审。 6、常规抽样分析或试验结果,验证取样或试验。 7、设施巡视和(或)直接观察。




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